Что делать, если уволили в 40 лет

Когда вы молоды и только вступаете в трудовые отношения, то потеря работы для вас не может быть поводом для трагедии. Другое дело – люди предпенсионного и пенсионного возраста. В этом случае, если вам не повезло стать наиболее востребованным специалистом в какой-то ограниченной сфере деятельности, все гораздо хуже. Найти высокооплачиваемую или, хотя бы по средним меркам для вашего района заработную плату, довольно проблематично. Скорее всего, будут открыты только вакансии сторожа с нищенской оплатой труда.

В настоящий момент даже сорокалетние уже не могут претендовать на многие места, которые ограничивают возрастным цензом, согласно порталу http://eburg.job.ru/. Так, что же делать таким кандидатам, которые еще чувствуют запал к работе, а мест нет.

Если взглянуть на проблему со стороны кадровика, то на вопрос о том, возможно ли человеку в немолодом возрасте найти работу, ответ будет положительный. Однако не все так просто. Есть профессии, которые практически закрыты от них, в частности IT-специальности, PR компании, активные продажи, маркетинг. Они развиваются настолько стремительно, что поступавшие в ВУЗ пять лет назад, сталкиваются после выхода из университета с большинством новинок, которые они не изучали.

Однако есть такие специальности, например, проектировщики, инженерные должности, технологи, пищевики, машиностроители, химики, производственники, именно те, которые в любое время могут найти работу по специальности, или, по крайней мере, имеют достаточно высокие на это шансы. В настоящее время данные отрасли промышленности снова обретают жизнь, а молодежь, увы, на такие специальности в 90-х и 2000-х идти не хотела. Сработал фактор инженерного работника, который живет на полунищенскую зарплату по сравнению с банкиром или работником торговли.

Поэтому компании кровно заинтересованы в таких работниках, которые имеют не только опыт и желание, но и могут обучить фактически с колес своим знаниям подрастающую смену. Для таких профессий возрастной ценз смягчен, так что даже в 60 лет есть неплохой шанс найти достойную работу.

Отдельно следует поговорить о кадровых работниках и бухгалтерах. Данные профессии требуют от кандидата быть всегда в курсе всех изменений законодательства и быть предельно аккуратным и осторожным, для них даже возможна работа в Екатеринбурге на дому. Поэтому, когда специалист отвечает всем заявленным требованиям, в том числе владеет компьютерной грамотой, то возраст не является помехой. Даже более того, такие люди будут стоять впереди молодых, так как обладают усидчивостью и внимательностью.